Меню сайта |
|
| |
|
Разделы дневника |
| | |
|
Форма входа |
| | |
|
Календарь |
| « Январь 2025 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| |
|
Поиск |
|
| |
|
Друзья сайта |
| | |
|
Полезные ссылки |
| | |
|
|
| | |
| Главная » Пресс-релизы QE of Field
Турнирное положение.
Гонка за лидерами превратила этот сезон в копию предыдущего. Опять пришлось дышать в затылок уходящим вперёд командам. Порой казалось, что догнать их уже будет невозможно. Обнадёживал лишь пример выдохнувшегося в прошлом сезоне FC Forever. И чудо свершилось - лидеры оступились, и с ними таки удалось сравняться в последнем туре первого круга:
Отставание по разнице забитых и пропущенных скрывает в себе и положительный эффект. Команда экономит силы и не рвёт в клочья безымянных аутсайдеров. Надеюсь, что это поможет во второй половине сезона. Хотя важнее будут очные поединки, которые состоятся очень скоро.
<
...
Читать дальше »
|
Причины неуспехов. К сожалению, уже невозможно было не замечать того факта, что причиной все неуспехов команды является лучший её бомбардир Отакар Голинка. Невыразительная его игра в первом сезоне ещё как-то замаскировалась. Однако, вылет в низший дивизион в следующем сезоне случился после нескольких недобраных очков, когда команда просто не была способна забить гол. По той же причине в третьем сезоне команда не дотянула до второго места. Результативность Голинки была удручающая. Терпение руководства команды лопнуло, когда на старте четвёртого сезона команда после двух ничьих, когда надо была выигрывать, отстала от лидеров. На трансферном рынке тут же была найдена замена Голинке на ключевую позицию.
Шестнадцатилетняя восходящая надежда. В соседней лиге V.130 был куплен молодой никому неизвестный нападающий Алеш Брон
...
Читать дальше »
|
Отдача сотрудников, задействованных в инфраструктуре клуба.
Последние наблюдения показали, что влияние сотрудников любого подразделения практически нулевое. Скажем, на стоимость периодических ремонтов стадиона никак не влияло отстранение сотрудников с поста Главы и Ассистента, а тем более и их увольнение. Периодичность травм и квалификация врачей абсолютно никак не пересекались. Детальное изучение отдачи от лекторов показало, что они способны увеличить рост обучения на 0,01 у одного из десяти обучаемых, т.е. за сезон - это единица атрибута на весь штат сотрудников. Ну и полностью разочаровали тренеры. Да, с тренером игрок растёт быстрее: одна-две сотые - и это в лучшем случае, но кому нужна такая прибавка в скорости. Ну и как оказалось, проблема эта давно уже поднята на форумах, а вывод: в начальной стадии развития инфраструктуры нанимать сотрудников нет смысла.
Кадровая политика первого сезона.
...
Читать дальше »
|
Турнирное положение. После победы в 36-ом туре над лидером лиги Hospodskej Club Okounov команда в турнирной таблице вырвалалсь из объятий зоны стыковых матчей:
Удастся ли удержаться на достигнутом до финиша? - увидится в ближайшее время. В очередных трёх турах предстоят выездной матч с ещё одним лидером группы, а потом два матча дома и в гостях с соперниками, у которых команда должна бы отобрать очки.
Кадры. Неуспешное выступление команды во втором сезоне так или иначе связано и с качеством тренерского состава. Над главным тренером команды Бартоломеем Коваржем нависла реальная угроза ухода из клуба. Скорее всего владеле
...
Читать дальше »
|
Сооружения стадиона. К середине 2-го сезона команда завершила первый этап строительстава Сооружений стадиона:
Кадры. Одновременно началась переукомплектация сотрудников, обслуживающих эти Сооружения. Зарплата некоторых специалистов очень сильно выросла, а ожидаемой отдачи от их деятельности я как-то не заметил. Вообще, я склоняюсь к мысли, что не случится ничего страшного, если даже какой-то отдел поработает некоторое время абсолютно без Главы или Ассистента. На даный момент полностью изучены специалисты первых трёх отделов:
|
Турнирное положение. Команда занимает 6-ое место из 22-х с 32 очками. Лучший из аутсайдеров (15-ое место) отстаёт на 6 очков. Лидеры задают тон с 41 и 40 очками. Из восьми побед шесть одержано со счётом 1:0. У впереди идущих проигран только одим матч. Победы одержаны над 2-ым и 5-ым местом. Поединки с лидером и с 3-им местом завершились вничью.
Сила команды. С рейтингом 75.38 команда превышает средний 67.87 рейтинг Лиги. У соседних трёх групп (VI.21-23) средний рейтинг ниже, т.е. наша группа сильнейшая среди претендентов на повышение. В последнем матче лиги достигнуты следующие показания силы:
Вратарское мастерство - 12 Сыгранность - 11 Индивидуальное мастерство - 12 Итого - 12
Эти показатели приблизительные, но пока что от матча к ма
...
Читать дальше »
|
Схема чемпионата. В чешском чемпионате стартовало пять лиг. Моя команда Quiet Energy of Field попала в четвёртую лигу (IV.24), так что есть кому подстёгивать выступления соперников. Из 22-х команд одна напрямую выходит в лигу выше, второе место борется за выход в стыке. Внизу последние четыре команды сразу понижаются в классе, а четырём командам над ними (15-18 места) предстоит отстаивать своё право остаться в своём дивизионе.
Команда. Из 22-х игроков я сразу же распрощался с семью, т.е. с третьей частью. Это не совсем стандартный подход. Так почти никто не делает, если вообще никто, но, надеюсь, что именно индивидуальное отличие от остальной массы менеджеров должно принести успех моей команде. Более подробно о стартовых перетряхиваниях я собираюсь написать в специальной статье, посвящённой как раз этой проблематике.
| |
| |
| | |
|